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2017年盐城市盐都区教育工会工作要点

发布时间:2017-03-30   阅读:1206次

 

2017年盐城市盐都区教育工会工作要点

 

一、指导思想

2017年,盐都区教育工会以党的十八大和历次全会精神为指导,紧紧围绕全区教育改革发展大局,践行新教育实验理念,认真履行教育工会的基本职能,力争在各项工作中有新的作为,充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用。以服务增强工会组织的吸引力和凝聚力,为职工办实事、做好事、解难事,为办好人民满意的活力教育、优质教育、和谐教育、幸福教育做出积极贡献。

二、主要目标

1.认真贯彻落实党的十八大和历次全会精神,推进教育工会工作法制化。  

2.加强工会自身建设,致力打造学习型、创新型、服务型的工会组织。

3.开展“劳模精神进校园”活动,大力弘扬“工匠精神”,推进师德师风建设。

4.开展“彩云妈妈关爱留守、孤贫儿童活动,帮助留守、孤贫儿童成人成才。

5. 开展丰富的文化活动和体育活动,推进学校文化建设,促进教师身心健康和工作效率的提高

三、工作措施

(一)认真贯彻落实党的十八大和历次全会精神,推进教育工会工作法制化建设

1.以党的十八大和历次全会精神以及习总书记系列讲话精神为指导,结合教育改革发展实际,探索教育法制化和民主化建设的新途径。

2. 加强工会规范化建设和规范化管理,推进依法建会,做到组织健全、制度完善、运行规范、台帐齐全。

3.贯彻教育部32号令,执行《江苏省中小学贯彻落实学校教职工代表大会规定实施办法》和《盐城市学校教代会职能和程序的规定》,推进教代会制度规范化、法制化、科学化。做到“按法律建制、按职权落实、按程序开会、按规则议事、按意愿表决、按效果评价”。

4.落实省教育厅《进一步加强学校校务公开工作的意见》,完善校务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,推动校务公开走向常态化。

5.研究学校民主管理的新背景、新问题、新情况,加强学校民主管理。

6.开展民主评议活动,创新民主评议方式,不断扩大教职工民主管理的参与面,提高民主评议的满意率。

(二)加强工会自身建设,致力打造学习型、创新型、服务型的工会组织。

1.健全工会组织体系,加强工会干部队伍建设,完善工会的各项规章制度。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规,加强工会规范化建设和规范化管理。工会干部要做到四个到位:一是思想到位,自觉地服从和服务于学校中心工作;二是行动到位,进入角色,找准位置,及时调整工作重点,赢得党政领导支持,教职工认可;三是参与到位,保证参得来,议得上,提得准,效果好;四要作为到位,工会工作有作为才有地位,有地位更能作为,要脚踏实地,出实招,办实事,讲实效。工会干部要加强自身学习,努力学习有关工会知识,做学习型、创新型、服务型的工会干部。

2.加强女工组织建设,引导女教职工建功立业,塑造素质高、形象好、风气正的女教职工队伍。开展“巾帼示范岗”创建活动,人人争当“巾帼教育标兵”,营造向标兵学习的氛围,为女教职工成长搭建舞台,提升女职工的素质和能力,增强女职工的集体凝聚力,树立女职工自尊、自信、自立、自强的社会形象。

3.开展“双争”活动和“联手建家”活动。继续开展“四星级教工之家”和“三星级教工之家”创建活动,引导基层工会争创“省模范教工之家”、“市模范教工之家”,真正把工会建设成教职工信赖的民主之家。

4.开展工作调研,转变工作作风。坚持工作重心下移,贴近学校教职工,服务学校,服务教职工,及时了解教职工思想动态,当好党政领导的助手和参谋。

(三)开展“劳模精神进校园”活动,大力弘扬“工匠精神”,推进师德师风建设。

1.在全区教育系统大力弘扬“工匠精神”,强化师德师风建设,教育和引导广大教职员工践行爱岗敬业、一丝不苟、精益求精、勇于创新的“工匠精神”,培养更多的具有端正的职业态度、卓越的专业技能、可持续发展能力和不懈的创新动力的标兵和团队,引导广大教师自觉培育社会主义核心价值观,进一步激发教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,塑造以德治学、育人为本、奋发向上的职业形象,弘扬规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的崇高精神,打造思想品德高、教育理念新、奉献精神强的教师队伍,为我区教育事业和谐发展、高位发展作出积极贡献。

2.开展“劳模精神进校园”活动,开展多种形式的技能竞赛活动,推动教师专业发展,提升教书育人水平,全面落实立德树人根本任务。

(四)开展“彩云妈妈”关爱留守、孤贫儿童活动,帮助留守、孤贫儿童成人成才。

以改善留守、孤贫儿童成长环境,促进留守、孤贫儿童身心健康,帮助留守、孤贫儿童成人成才为目标,通过牵手留守、孤贫儿童志愿行动,解决留守、孤贫儿童生活缺乏支持、学习缺乏帮助、心理缺乏关爱、感情缺乏寄托等问题,使他们像正常家庭的孩子一样,各方面都得到良好的教育和管理,帮助其健康快乐成长。一是采取经济帮扶---“彩云妈妈”每年资助小学生最低300元、中学生最低500元的帮扶。二是采取学习帮扶---“彩云妈妈”给予必要的学习用品、学习辅导用书支持,通过各种形式对其学习进行辅导帮助。三是采取情感助教---“彩云妈妈”以走访、电话、书信等多种互动形式进行情感生活的帮扶,给予正确的心理抚慰和思想引导。每年陪孩子过一次节假日,每学期陪孩子写封信或打个电话给亲人,受助儿童向“彩云妈妈”写信反映自己的学习、成长情况。

(五)开展丰富的文化活动和体育活动,推进学校文化建设,促进教师身心健康和工作效率的提高

1.以社会主义核心价值观为导向,彰显教育工会“劳动光荣、创造伟大”的核心价值。确立文化立校的办学理念,指导学校锤炼职工文化,开展工会微文化活动竞赛,推动学校文化建设示范校创建。

2. 以创“一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容,推动“教育先锋号、“巾帼示范岗”创建活动走向深入。发挥创建示范效应,培养先进教师群体,激发教职工的工作活力和事业心。

3.面向广大教职工开展生动活泼、喜闻乐见的文化体育艺术活动,提高活动的参与率,提倡教职工每人选择一项体育运动,每天锻炼活动1小时,促进教师身心健康和工作效率的提高。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          


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